La circulaire 2012/12 du 9 octobre 2012 relative à la prévention des risques électriques impose une habilitation aux travailleurs intervenant sur les installations électriques. Les employeurs disposaient d’un délai qui arrive à échéance le 1er juillet prochain pour intégrer progressivement l’ensemble des salariés concernés dans le processus d’habilitation, dont les modalités sont définies par la norme NF C 18-510.
L’habilitation est la reconnaissance par l’employeur de la capacité d’une personne à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui incombent. L’obligation de formation à la sécurité énoncée à l’article L.4141‐2 du code du travail met l’accent sur la responsabilité de l’employeur. Ce dernier doit s’assurer que le contenu de la formation dispensée permet bien aux travailleurs d’acquérir les connaissances relatives au risque électrique et aux mesures de prévention qu’il convient de mettre en œuvre pour s’en protéger. Cependant, l’habilitation ne suffit pas à dégager l’employeur de sa responsabilité…
